危机公关组织创新策略有哪些？
危机公关组织创新策略有哪些？在危机公关组织内加速变革可能具有挑战性。但是，在危机公关环境中拥抱创新，从公司支持团队到危机公关所有者，对于积极发展和取得长期成功至关重要。
危机公关组织可以采用以下创新策略来确立自己的思想领袖地位并保持领先地位。
合作。
创新对于增长至关重要，创新必须是整个组织的共同责任，而不仅限于董事会或特定职务。组织中的每个人都有责任将创新变为现实。这意味着基于心智敏捷性而非功能性专业知识的招聘，可能会造成变革障碍。
在危机公关中，所有者参与创新过程至关重要，因为它们最接近客户。通过接受危机公关者的想法并用适当的资源进行支持，组织将知道他们正在做正确的事情，并介绍危机公关者将很高兴采用的变更。
建立透明度。
高度透明地鼓励创新很重要，因为它使整个危机公关组织可以衡量结果，了解可伸缩性并快速共享与系统其余部分一起工作的内容。
