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Marketing行业留英的有效途径有哪些?

  英国秋招已经快要进入尾声,最近有很多申Marketing行业的同学感到求职焦虑,的OT、VI做了不少,但就是迟迟进不了终面,什么时候能拿offer也遥遥无期。还有一些同学已经开始

  这样看来,不论选择哪种途径,做Marketing行业想留英都很不容易。这期就给大家总结一下,Marketing行业求职的有效途径,看看哪种适合你。

  先跟大家分享一些今年秋招名企开放的Marketing Graduate Scheme。每年倾向给国际学生发放工签的公司包含:Nestle、Amazon、THG等(但需要根据每个组别的申请的人数和招聘计划来决定)

  比如P&G毕业生项目,在2021年的毕业生项目招聘邮件中,HR确认是不提供的,但是21年仍然有供应链岗位工签发放情况。建议大家申请前具体与所申请公司确认。

  想要拿到大型公司毕业生项目的offer,你需要过五关斩六将严格的考核, OT,VI,AC(Assessment center),一关都不能少。

  再考虑到候选人众多,招聘审核缓慢,整体流程走完拿offer,通常要1-3个月,建议至少提前一年进行申请,且大多为第一年春季或秋季入职。

  学生签证快到期的同学,一定要提前算好签证时间,考虑是否接受GAP,明确公司签证政策后,再进行申请。

Marketing行业留英的有效途径有哪些?

  当然,大家还需要考虑的一点是,以上给工签的公司中,有些并不是base在伦敦。而base在伦敦的快消公司,如P&G,在官网中有明确写出不会赞助工签。地点、签证问题都需要大家提前衡量,你是否愿意搬到较偏远的地方工作,或者先申请PSW签证积攒2年工作经验。

  在选择这个行业前,先了解自己想做甲方还是乙方,选marketing的哪一个细分领域,大公司还是小公司?

  任何行业里成熟的公司都有自己的市场部门,在甲方Marketing工作就是推广和维护自己的企业品牌,一般对接到不同的Agency来辅助工作。

  劣势:服务客户单一,并且想晋升到Senior级别的职位,通常要求有乙方工作经验

  优势:有机会出入一些高端场合,服务多个客户,在职场初期非常锻炼能力,且可以积累人脉

  这些公司的工作会涉及品牌传播,文案和视频设计,同时也会涉及到pitch新客户,管理预算等。

  优势:可以接触到各个行业的客户,短期内迅速提升Marketing各方面技能

  ✅ 品牌部:人群分析, 视觉规范, 品牌策略, 产品策略, 品牌形象建设;

  ✅ PR部:建立良好媒体关系(门户,垂直,大V,传统媒体等), 输出产品PR传媒方案, 媒体传播内容执行落地;

  ✅ 数字营销:阵地运营(各种线上社交平台), 产品传播, 粉丝运营和活动, 媒介投放, SEO,SEM等;

  建议大家申请之前,结合自身的skillset,将这些岗位具体要求了解清楚。

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